沈陽活動公司,教你如何舉辦一場年會!
每次年會的籌備季，各位行政人員就開始頭痛，今年應該做一場什么樣的年會？怎樣才能眼前一亮？
看我們就知道了！
1.化裝舞會
公司上下不分性別，年齡，身份，完全按照自己的想法包裝自己，最后再評個最佳造型獎。這種年會形式可以激發員工的想象力，充分展示個人魅力，活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。
看我們就知道了！
1.化裝舞會
公司上下不分性別，年齡，身份，完全按照自己的想法包裝自己，最后再評個最佳造型獎。這種年會形式可以激發員工的想象力，充分展示個人魅力，活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。
2.奧斯卡年會
惡搞經典電影情節，沈陽活動策劃舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮這種年會形式可以營造活躍的現場氣氛，員工在表演時能展示自己幽默的一面，增強員工之間的了解
惡搞經典電影情節，沈陽活動策劃舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮這種年會形式可以營造活躍的現場氣氛，員工在表演時能展示自己幽默的一面，增強員工之間的了解
3.國際美食廣場
員工持山寨版“居民糧食供應證”參加公司舉辦的美食廣場。這種年會形式絕對實惠，員工足不出戶就能嘗遍世界美食，了解其他國家的美食文化。同時，公司也不必擔心菜色是否符合員工的胃口，因為大家可以隨意選擇自己喜歡的品嘗。
員工持山寨版“居民糧食供應證”參加公司舉辦的美食廣場。這種年會形式絕對實惠，員工足不出戶就能嘗遍世界美食，了解其他國家的美食文化。同時，公司也不必擔心菜色是否符合員工的胃口，因為大家可以隨意選擇自己喜歡的品嘗。
4.懸疑派對
事先設定一個貫穿始終的疑點，把年會辦成懸疑派對這種年會形式能夠最大限度集中員工的注意力，不過要特別注意氣氛不能過于緊張
5.同一首歌
5.同一首歌
模擬“同一首歌”，讓員工自由發揮，惡搞明星。這種年會形式比較自由，便于烘托輕松的現場氣氛，挖掘具有明星潛質的員工。
6.游園式年會
沈陽活動公司可以為你的年會現場布置一些上世紀七八十年代的“古董玩具”，讓員工玩點兒時的游戲。這種年會形式充滿懷舊意味，員工在玩游戲的同時一起分享童年的美好回憶，促進彼此的了解。
7.嗨趴音樂節
7.嗨趴音樂節
酷炫的燈光、動感的音樂、五彩的煙花，絕對是頂級氣氛的年會現場。全場員工隨著音樂舞動起來，充分展現員工的個人魅力，適合年輕的大型團隊。
8.旅游團建
帶著員工來到一個風景秀麗的地方，來一個輕松休閑的旅游年會也是不錯的選擇，各年齡段員工對適合。傳統年終總結大會和晚宴也可以在旋游年會中安排，沈陽活動公司可以為你策劃團建拓展活動，增強團隊的凝聚力。旅游年會是放松身心的一次旅程也是對員工辛苦工作一年的感謝。旅游年會最大的意義就在于休閑，放松。不過，選對度假地點很重要哦
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